השוואה בין טבלאות שכר לפי שנים

טבלאות השכר הן כלי עבודה מצוין עבור השכירים ועבור מחפשי העבודה.

כל אדם המעוניין לדעת מהו השכר המגיע לו על פי רמת הידע המקצועי שלו ועל פי מספר השנים שבהן הוא עוסק בכך, יכול לבחון את הנתונים הרשומים בטבלת השכר שמופיעה באתר זה. הטבלה מסודרת לפי מקצועות ובהמשך לכך על פי תתי התחומים כמו לדוגמה תחום ההייטק מסווג לפי העיסוק בפיתוח תוכנות, חומרה, רשתות ועוד.

הטבלה מעניקה מידע עבור תחומים רחבים וברור שיש בתוכם גם תפקידים רבים הנושקים אליהם. אף על פי כן זהו כלי מצוין המעניק סדרי גודל אשר מהם אפשר להוציא את הנגזרת של השכר שאמור כל אחד מהם לקבל.

אפשר לראות באופן ברור את הבדלי השכר עבור מי שעוסק בכך שנים בודדות, שנים ממוצעות או שנים רבות. כל מדרגה כזו היא קפיצה משמעותית בשכר המגיע לכל עובד, לאור הידע הרב שצבר בתקופה זו, הניסיון והמיומנות. בסופו של דבר הניסיון הרב מסייע לפעילות המקצועית של החברה, ומקדם את המהלכים עסקיים באופן רוחבי.

שיחות בנושא השכר

עובדים רבים עוברים על טבלאות השכר לקראת שיחות עם הממונים עליהם בנושא השכר. המידע בטבלה מעניק להם את הפרספקטיבה הנכונה של הממוצעים במשק לכל אחד מתחומי הפעילות וכך הם מגיעים מוכנים לשיחות החתך. בהמשך למידע הרב על פעילותם העסקית היום יומית הם גם מסבירים שהשכר הממוצע במשק לסוג זה של עבודה אמור להיות כך וכך.

עובדים חדשים המגויסים לעסקים השונים לאחר מסע גיוס עובדים, בודקים היטב את כל מה שרשום בטבלאות כדי להבין מהו הממוצע במשק לעשייה בתחומם. כך הם מגיעים מוכנים לראיון העבודה ויודעים את גובה השכר שעליהם לדרוש הכולל את שנות הניסיון המועטות או הרבות שלהם.

במקרים רבים בזכות טבלה מקצועית זו אדם שחשב בתחילה שהוא אמור לקבל לדוגמה 12.000 ₪ ברוטו, אך לפי הטבלה לאור ניסיונו בן הארבע שנים הוא אמור לקבל 14.000 ₪, פנה למעסיק וביקש גובה שכר זה ונענה בחיוב.

חשוב להיות מעודכנים על פי הטבלה ולדרוש שכר נאות.