קרנות השתלמות לעובדי הוראה – איך זה עובד?

קרנות השתלמות לעובדי הוראה

יש להבדיל בין קרן השתלמות למורים ולגננות לבין קרן השתלמות אשר מיועדת למורי סמינרים, מפקחים וגם מורים תיכוניים, וזאת מבחינת התנאים שלהם והיציאה לשנת השתלמת, או מה שנקרא שנת שבתון. המורים והגננות עושים שימוש בכספי הציבור שנמצאים בקרן ההשתלמות כדי לצאת לשנת השתלמות.

קרנות השתלמות לעובדי הוראה מיועדות לצורך יצירה של המורים לאותה שנת השתלמות, ולא לצורכי חיסכון. במקרים מסוימים גם ניתן למשוך את הכסף שנצבר בקרן ההשתלמות, אם הוא לא מומש על שנת ההשתלמות.

הצבירה בקרן ההשתלמות של עובדי ההוראה

הפרשת עובדי ההוראה מתבצעת בשיעור של 4.2% מהמשכורת שלהם, כאשר גם המעסיק מפריש כסף בסכום של 8.4% מאותה משכורת. כלומר ישנה צבירה שמסתכמת לסכום של 12.6% מהמשכורת של עובד ההוראה. מדובר בסכום מכובד ברוב המקרים שמאפשרים את היציאה לשנת השבתון בקרב עובדי ההוראה לאחר שיצטבר הסכום הדרוש בקרן.

ראוי לציין כי כל עובדי ההוראות, וביניהם מורים, גננות ומפקחים, זכאים לצאת לשנת שבתון על בסיס הכספים שנצברו בקרן. במידה והתנאים לא ברורים, ניתן תמיד להתייעץ בנושא כדי להבין את האפשרויות למשיכת כסף מהקרן או מימוש הסכום שבה לצורך יציאה לשנת השתלמות. קרנות השתלמות לעובדי הוראה מהוות חלק חשוב בזכויות המורים ושיפור תנאי התעסוקה שלכם.

תבדקו את הזכויות שלכם

רוצים לדעת בדיוק היכן אתם עומדים מבחינת המצב שלכם עם קרנות השתלמות לעובדי הוראה? תוכלו לבדוק את המצב הספציפי שלכם על ידי פניה לגורמים המתאימים בנושא. כך תוכלו לדעת בדיוק מה אתם יכולים לעשות וזה בוודאי יוכל לאפשר לכם להיות בראש שקט ולדעת שאתם יכולים לממש את הכסף שלכם בעת הצורך בדרך כזו או אחרת.

Facebook
WhatsApp
Twitter
LinkedIn
Pinterest
מוריה שביט

מוריה שביט

מוריה גדל כבת יחידה ל- 4 אחים גדולים שכולם טכנולוגים, ונשאבה מהר מאוד לעולם שלהם. וכאת היא שמחה משתפת אתכם בחוויות שלה.

למה שלא תקראו עוד מאמר...

יועץ נגישות

יועץ נגישות

יועץ נגישות מחזיק בתפקיד בעל משמעות עמוקה כיוון שהוא מאפשר לבעלי המוגבלויות בישראל לקבל את הזכויות המגיעות להם בזכות ולא בחסד. כיום לא ניתן לקבל

קרא עוד »