אם הנכם מחזיקים עסק פעיל כבר כמה שנים בו מועסק צוות של עובדים, וודאי שמעתם על איש מקצוע בשם בודק שכר מוסמך ולא ידעתם מיהו והאם שירותיו רלוונטיים עבור העסק שלכם. במאמר הזה נעניק מידע מקיף ויעיל אודות תפקידו של בודק שכר מוסמך בחיפה, כך שתוכלו להבין מדוע הוא מהווה חלק בלתי נפרד מתחום עיסוקו של חברתכם בכדי להעניק לכם הגנה מפני קנסות מטעם משרד העבודה והרווחה. 

מהו בודק שכר מוסמך ומה תפקידו?

מדובר על איש מקצוע בתחום הפיננסים המבצע בדיקות תקופתיות של תנאי עבודתם של עובדיכם. לרוב שכירת שירותיו של בודק השכר הינה יוזמה של בעלי העסק, זאת כדי לבצע בדיקה מקיפה ומקצועית הנוגעת לתנאי עבודתם של העובדים בחברה השייכת למעסיק – וכך להיות בטוח כי נשמרות מלוא זכויותיהם על פי המגיע להם בהתאם לחוק העבודה.

נכון לומר כי מנהלי החשבונות או רואה החשבון של העסק אחראיים הישירים על המשכורות לש העובדים בחברה, אך רק בודק שכר מוסמך מטעם משרד רואה חשבון בחיפה יכול לבצע בדיקה השוואתית של השכר ותנאי העבודה של העובדים מול דיני העבודה הקבועים בחוק בישראל.

כיצד בודק שכר מוסמך יכול לעזור לעסק שלך?

בנוסף לדיני העבודה שנחקקו, נוסף חוק הגברת האכיפה שנועד לייעל ולפקח אחר מיצוי זכויותיהם של העובדים השכירים, ובפרט של עובדים המועסקים מטעם חברות קבלניות. לשם כך משרד העבודה והרווחה מבצע ביקורות מזדמנות בעסקים כדי לבדוק האם העובדים מקבלים תנאים הולמים, ובמידה ומתגלות הפרות הם מטילים עיצומים וקנסות כספיים על המעסיקים.

בודק שכר מוסמך יוכל למנוע את גילוי הפרות אלו באמצעות בדיקה מקיפה מקדימה, ולכן חשוב לבחור איש מקצוע מיומן בתחום שעבר הכשרה מתאימה והוא בעל רקע בתחום הפיננסים.